KNOW 人を知る

設備管理技術者先輩社員

Q01東京美装興業に応募したきっかけとは?

高校生の頃から技術系の仕事に興味があったので、何社か設備系の会社説明会に行き、そこで東京美装を知りました。
私が受けた説明会は会議室で資料が配られて話を聞くという形式がほとんどでしたが、東京美装だけは実際の現場まで連れて行き設備を見せながら説明してくれて、他のどの会社よりも説明会での対応が丁寧で印象が良かったです。現場に行ったらそこで働く自分がイメージできたし、親身でいい会社だなと感じました。
それと資格取得制度・教育制度がしっかりしていて、研修も2ヶ月に一回本社に行って色々教えてもらえるという点にも惹かれました。
社会人として仕事を始めるにあたってほぼ0の状態からのスタートで不安でしたから入社後の研修が手厚いのは安心だと思い、東京美装に決めました。

Q02仕事をするうえで気をつけていることは?

基本的に初めてする業務や不具合は先輩の対応を見ながら学び、わからないことがあれば先輩に相談しています。
最初は先輩につきっきりで仕事を見ていましたが、半年後位から自分一人でできることがどんどん増えてきました。
色々な対応方法や道具の種類・場所がわかって応用もできるようになって、そのあたりから仕事がとても楽しくなりました。
自分で工夫してうまくいったときは達成感があります。
設備担当としては、1年に2回、テナント内の消防設備を2日間で点検します。そのときスケジュールを作成するのですが、約30~40件入っているテナントさんそれぞれの事情や都合を伺って調整します。
当日極力ご迷惑がかからないように事前の確認をしっかりするように気をつけています。

Q03現在の仕事は何をしていますか?

ビルの設備全般を管理しています。大きく分けると電気・空調・衛生・消防・建築設備の管理で、あとはイレギュラーで営繕(建物が常にその機能を適正に維持するための修理・保全)があります。又、設備に関わる緊急対応(一時処置や復旧まで)などもあります。
例えばドアやシャッターがガタついている時に現場に行き修理する、というのが営繕です。

空調関係は建物内の温度・湿度の調整や、フィルターとかファンのベルトを交換・点検しています。機能の状態もチェックし、いつも万全な設備稼働を目指しています。衛生関係では揚水ポンプの管理や、水道の水の出が悪い・出ない・止まらない・流れない等の対応もしています。

電気関係の業務は目視の点検や数値を取るのが主ですが、テナントさんから「ブレーカーが頻繁にトリップして困っている」などの連絡がきて、トリップする原因の調査と「コンセントの負荷を変えましょうか」等の電源使用の助言をすることもあります。

他には一年に一回、ビル全体の停電検査をします。検査の時に来る他現場からの応援や協力会社は私たち設備管理技術者の指示で作業を進めていくことになっていますので、受変電、配電、非常電源設備をきちんと理解し、入念な計画に基づいた検査作業を行っていきますが、時には臨機応変な指示を出さなければいけないのも重要な仕事です。

Q04仕事をするうえで気をつけていることはありますか?

普段からテナントさんとコミュニケーションをとるよう心掛けています。関係が築けていると点検やトラブル発生時にスムーズにいきやすくなりますし、設備管理者の顔がわかっているとテナントさんたちの安心・安全に繋がります。
ですが、たくさんのテナントさんが入っていますし、みなさんお仕事をされていますので、なかなか思うようにコミュニケーションをとることは出来ませんが、挨拶などできることからコツコツとしています。

Q05今後の目標を教えてください

4月から後輩が入ってきますのでその後輩に今まで自分が学んだことを伝え、育てるというのが当面の目標です。
また現場でさらに経験を積んで知識や技術を磨き、より良い環境づくりを目指すとともに、将来的には新入社員の研修など人材の育成にも携われるようになりたいです。

応募する方へのメッセージ

社会人として仕事を始めるにあたってほぼ0の状態からのスタートで不安に思うこともあるかと思いますが、入社後の研修は手厚く、一年目は先輩社員がついてくれるブラザー制度もあるので、安心してください。
私自身も先輩から学んだ知識や経験を、後輩に伝えていけるような環境づくりを目指していきたいので、ぜひ東京美装へ来てください。

人を知る

  • 入社1年目先輩社員 新卒採用 (H27年入社) 東京支店勤務
  • 入社2年目先輩社員 新卒採用 (H26年入社) 北関東支店勤務
  • 入社3年目先輩社員 新卒採用 (H25年入社) 神奈川支店勤務
  • 設備管理技術者先輩社員 設備採用 (H26年入社) 城南営業所
  • 入社2年目先輩社員 中途採用 (H20年入社) 東京支店勤務