INTERVIEW
人とのつながりを
大切にしたい。

建築部／2016年入社

高塚翔平

01

入社したきっかけを教えてください。

私は就職活動を始めたとき、野球部の監督から東京美装北海道という会社を紹介されました。私は当時から「人とのつながりを大切にしたい」と思っていて、当時面接をした担当の方が同級生のお父さんだったこともあり、とても縁を感じました。それからも何度か会社のお話を聞いたりしていくうちに、今まで野球を通して学んできたことがすべて網羅されていました。特に基本姿勢として「絆、出会いや縁を大切にし、絆を深め信頼を生む」というものがあると聞いたとき、内定を頂けたら入社したいと強く思いました。
02

現在の仕事内容は？

私は建築部に所属しているので日常の業務は建築の仕事がメインとなります。
内容としては、現地調査や見積作成、お客様、協力業者との調整、施工時の安全・品質・工程などの管理を行っています。
直接業務としては上記のようなものですが、時にはビルメンテナンスをしている他部署の建築業務案件のサポートも行っています。
大変なことも多いですが、とてもやりがいのある仕事です。
03

仕事上でのやりがい、喜び、苦労、失敗など

私の所属する部署は建築部なので、基本的にはモノづくりがメインです。
現在の部署に配属された当初は、工具などの名称もわからず、工事現場で皆が専門用語で何を話しているのかも分からなかったので、話についていくのに苦労しました。年々少しずつ経験をして覚えていくにつれて、話についていけるようになっていき、自分の意見や考えも生まれてきました。自分が計画したとおりに現場が動くととても気持ちいいです!!(笑)　特にお客様から「すごく良くなった。ありがとう。」などの言葉を頂いたときは、とても嬉しいです。2つとして同じ建物がないように、同じ現場はありません。これまで経験したことを活かして業務を行い、わからないものは上司や協力してくれている業者さんに教えていただきながら、真摯に受け止め少しずつでも成長をして行きたいと思っています。
04

仕事を通じて学んだこと、気を付けていることなど

建築工事の細かさや奥深さを学びました。少しでも気になるようなことがあれば、必ず確認をするということ、お客様・協力業者さんとコミュニケーションを取り、相手が求めているものや、問題点の早期発見をすることを大切にしています。一人の力は小さいですが、周りの力を借りていろんなことを成し遂げられるようになりたいと思っています。
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環境、社風など会社（社内）の雰囲気はどうですか？

会社の社是に「ファミリー精神」というものがあります。年齢や役職を超え全員が一つの輪となり、喜びを分かち合い苦しいときは助け合い、叱咤激励、切磋琢磨し人を育て、人を活かし互いに成長していくというものです。まさに社是のような雰囲気で上司部下関係なく、意見交換ができていてとてもいい雰囲気だと思います。
06

今後の目標（資格に挑戦したい、やりたいことなど）を教えてください。

自分のスキルアップの為にも、1級建築施工管理の試験を受験したいと思っています。日々の業務を行いながら勉強するということは大変だとは思いますが、どんどんチャレンジしていきたいと思っています。

就職活動中の学生に送るメッセージ

東京美装北海道は、新卒の方や技術者、営業職の方など色々な人がそれぞれ活躍できる場があると思います。みんなで一つになり目標に向かって進みたい、色々なことに挑戦してみたいという人は是非当社を受けてほしいと思います。一緒に働きましょう!!

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